发文单位：南京市高淳区人力资源和社会保障局
政策级别: 区县级
发布日期：2021-03-03
截至日期：2021-05-31
| 政策指标 | 指标详情 |
|---|---|
| 地区 | 南京市-高淳区 |
各镇（街道），开发区、国际慢城，文旅局，各有关单位：
为推动青年大学生向企业聚集，支持企业引进与培养高层次和急需人才，现决定在全区范围内开展2020年企业引进高层次和急需人才补贴的申报工作，有关事项通知如下：
一、申报对象
（一）2020年企业新引进培养的人才
企业要求：2020年营业收入2000万元以上的在淳实体经营企业、新型研发机构、高新技术企业及培育对象、区重点推进投资项目和电子商务及贸易物流企业、科创企业（南京领军型科创企业、“创业南京”高层次创业人才引进计划企业、“高淳英才计划”企业、2020年度“百企升级行动计划”培育的创新创业企业）、区内实体经营的文旅企业（由区文旅局负责认定）。
人才要求：人才须是以上企业于2020年1月1日至12月31日从区外引进到我区企业工作，并首次在淳缴纳社保，或是在企业工作期间新取得硕士以上学位或高级工以上职业资格，目前仍在淳企业工作，并按要求缴纳社保满一年以上（2019年6月至12月引进人员并入此次申报），且满足下列条件之一的人才：
1、企业引进或培养的博士、硕士；
2、企业在职人才2020年度新获得博士、硕士学位；
3、企业引进的学士（企业需符合我区高端智能制造、生物医药和医疗器械、节能环保、文旅健康、生态农业“3+2”主导产业要求，且不含三本院校、民办学院、独立学院毕业生）；
4、企业引进或培养的高级技师、技师；
5、企业引进或培养的高级工（企业需符合我区高端智能制造、生物医药和医疗器械、节能环保、文旅健康、生态农业“3+2”主导产业要求）。
引进的人才还需与企业签订3年或3年以上劳动合同。
（二）2018、2019年已引进培养的人才
人才要求：2018、2019年引进、培养并已经核实享受过补贴，2020年继续在我区企业工作、缴纳社保的博士、硕士、学士和高级技师、技师、高级工等各类人才。
二、补贴标准
1、对符合上述人才要求的博士、硕士、“双一流”高校或学科学士、普通高校学士，三年内分别按每人每月2000 元、1000 元、500元、300 元给予企业补贴。
2、对符合上述人才要求的高级技师、技师、高级工，三年内分别按每人每月1000 元、500 元、150 元给予企业补贴。
三、工作要求
企业在申报引进和培养对象时要实事求是，如实申报，对有弄虚作假行为的，一经查实，即取消其享受引进与培养补贴的资格。企业引进与培养高层次和急需人才的补贴金额，按照人才在高淳区实际缴纳社会保险的月数拨付到企业。
四、材料要求：
1、纸质材料要求：《高淳区企业引进与培养高层次人才和急需人才汇总表》两份，须由企业纳税所属的镇政府、街道办事处、开发区、慢管会盖章确认；实体经营企业需提供税务部门出具的营业收入证明；其他类型的企业提供相关的证明或文件。
2、相关表格可通过高淳招聘网（http://www.njgcjob.com/）和南京市高淳区人民政府网（http://www.njgc.gov.cn/）下载。
3、2020年新入职人才申报补贴需提供人才身份证复印件、学位证书复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、职业资格证书复印件、劳动合同复印件各一份，所有复印件由企业审核并盖章。
请各镇、街道、开发区、慢管会、文旅局接到通知后抓紧组织企业申报，并于2021年4月1日—5月31日期间统一报送材料至区人力资源和社会保障局人力资源开发科。
地址：高淳区社会管理服务中心 康乐路197号8楼837
电话： 57338706
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