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人才招聘
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人才招聘

技联在线
技联在线 发表于:2019-10-19 13:14 浏览量:13935 回复

徐州市产业技术研究院是经市委、市政府同意成立的事业法人,采取市场化运作。为更好地探索市场化路径、集聚创新资源、推动产业技术研究院建设,现公开招聘院长,公告如下:
    一、徐州市产业技术研究院简介

徐州市产业技术研究院(以下简称“市产研院”)实行理事会领导下的院长负责制,理事长、副理事长分别为市政府市长、分管副市长。市产研院为事业法人,通过成立“徐州市产业技术研究院有限公司”进行运营。市产研院以产业应用技术研究开发为重点,以引领产业发展和服务企业创新为根本,创新体制机制,着力先行先试,认定共建实体专业院,服务我市传统产业及战略性新兴产业共性关键技术突破和前瞻性技术研究,完善产业技术高质量供给,创造成熟科技成果向市场转化,衍生孵化科技型企业,推动全市产业转型升级和高质量发展。

二、招聘岗位

院长1人

岗位职责:全面负责研究院的日常管理和运行,负责海内外创新资源集聚、产业技术研发及项目组织管理、实体专业院认定共建、人才团队引进等。

岗位要求:
(一)具有强烈的事业心和责任感,有良好的个人品质、诚实诚信、创新意识和团队精神,年龄原则上不超过65岁。
(二)具有与装备与智能制造、新能源、集成电路与ICT、生物医药等产业领域相关的学术背景,熟悉产业技术发展情况。
(三)为相关领域学术专家,主持或参与过重大科技项目合作研发,具有产学研合作、技术转移、成果转化相关工作经历。
(四)具有大型科研机构、高校或企业研发机构较丰富的科研工作管理经验,对研发方向、运行机制、办院思路等有战略思考和深入见解。支持或参与过大型科研机构组建者优先。
(五)对区域经济、科技创新、产业政策及布局有一定的认识,对专业技术研究院的开拓布局、考核管理以及产业招商、项目孵化有整体的工作思路。
(六)聘用后应全职在岗工作。
(七)特别优秀者,条件可适当放宽。

三、任期及薪酬待遇
(一)院长实行聘任制,任期为五年,中期实行考核评估。
(二)参照同类岗位实行年薪制,按照固定薪酬和绩效报酬相结合的方式确定,具体面议。
(三)有事业编制需求者,可予入编。

四、招聘形式
(一)报名。应聘者填写《徐州市产业技术研究院人才招聘报名表》,提供相关证明材料,并由本人亲笔签名承诺对材料的真实性负责。
(二)专家推荐。应聘者需提供两位相关专家推荐信。
(三)资料审核与面谈。根据应聘者提供的专家推荐信及相关个人资料信息,确定面谈对象进行面谈。
(四)人选确定与聘任。根据面谈结果确定拟聘任人选,报经理事会研究确定聘任。

欢迎有志之士咨询参与选聘工作,联系人:孙颖,联系电话:18905219870,联系邮箱:xsunying@163.com(邮件标题注明:应聘者姓名+应聘徐州市产业技术研究院院长)。

附件:[徐州市产业技术研究院院长招聘报名表].doc

 

徐州市科学技术局
2019年10月17日

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