理化测试
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南京某光学企业招聘高层次人才

上一篇 下一篇 理化测试 发表于:8月5日 09:55 浏览(3300)


应聘咨询电话:025-85485937 刘老师

招聘激光通讯领域高层次人才

  1、岗位:控制工程师,负责空间激光通信捕获跟瞄机构的研发,瞄准、指向、跟踪PAT技术的研究,包含电控系统设计、转动机构、电机驱动控制、跟瞄算法等。

 薪资待遇:20-40万/年,具体面议。

 专业与能力要求:硕士及以上学历,控制科学与工程、控制工程、信息与通信工程相关专业,有控制系统开发相关经验及能熟练使用相关工作软件与工具进行工作者优先,具有快速学习阅读中英文文献的能力,具有较强的实验动手能力和团队合作精神。

  2、岗位:光通信工程师,负责高速激光通信收发系统的研究,包含光通信系统设计、相干信号检测、LDPC编解码、高速信号电光调制、解调、高灵敏度的光电接收,低噪声的光放大相关技术研究与产品的研发,大气干扰的防护与降噪技术研究。

 薪资待遇:20-40万/年,具体面议。

 专业与能力要求:硕士及以上学历,光学、光电子、光学工程、电子科学技术等相关专业,有光信息环境、光信号检测、空间光调制经验及熟悉相关设计软件与工具使用的优先,具有快速学习阅读中英文文献的能力,具有较强的实验动手能力和团队合作精神。

 3、岗位:通信工程师,责通信调制方式、传输格式及编码解码的研究,激光通信网络架构、网络协议、网络运行研究等。

 薪资待遇:20-40万/年,具体面议。

 专业与能力要求:硕士及以上学历,通信工程等相关专业,有通信调制解调及编码解码经验优先,具有快速学习阅读中英文文献的能力,具有较强的实验动手能力和团队合作精神。

 4、岗位:嵌入式工程师,负责空间激光通信设备的研发和FPGA逻辑软件的编程设计,DSP控制软件的编程设计,包括软件全流程的设计开发、工程化、测试工作,激光通信设备生产过程中的调试、测试、试验和交付过程中的数据收集整理。

 薪资待遇:20-40万/年,具体面议。

 专业与能力要求:硕士及以上学历,通信工程等相关专业,有通信调制解调及编码解码经验优先,具有快速学习阅读中英文文献的能力,具有较强的实验动手能力和团队合作精神。



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